Дополнительный отпуск за стаж: кому положен и как рассчитывается?

📌 Дополнительный отпуск за стаж работы — что нужно знать?

В соответствии со статьёй 220 Трудового кодекса Республики Узбекистан, работники имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск за длительный стаж.

🗓 Что положено по закону:

▪️ 2 календарных дня за каждые 5 лет работы:
— в одной организации,
или
— в одной и той же отрасли.

📏 Максимум: общая продолжительность дополнительного отпуска не может превышать 8 дней.

🔍 Пример:
Если вы проработали 20 лет в одной компании — вы имеете право на +8 дополнительных дней отпуска ежегодно, помимо основного отпуска.

💼 Почему это важно:
При планировании отпусков, особенно при увольнении, важно учитывать количество накопленных неиспользованных дней — они подлежат компенсации.

📞 Есть вопросы по расчётам компенсаций или отпускных?
Команда TA-VAT поможет учесть всё правильно и в соответствии с законодательством.